9月11日下午4:30，教务科在校本部11楼大会议室组织召开了本学期教务大会，会议由黄刚副校长主持，学校全体专兼职教师参加了会议。本次会议主要内容有：（一）学校教学听课检查、教学纪律检查小组总结汇报2013—2014学年第二学期工作；（二）学校文件精神的传达；（三）上学期教务科工作总结；（四）本学期教务科重点工作计划安排。
学校2013—2014学年第二学期听课检查、教学纪律小组总结汇报：课堂教学听课检查28人次，教学纪律检查每周东西校区各一次。学校绝大多数老师都能认真备课，按时上课，教材内容熟悉，计划和教案规范完整，充分利用多媒体等多种教学手段和方法，有效地组织课堂教学，效果良好。不足之处：①教学存在的问题：极个别教师备课不充分，教案、板书过于简略，教学方法单一，少数教师上课不书写板书；个别老师随意安排授课内容，课堂教学内容与计划不一致；部分教师上课自己讲授为主，调动、组织学生参与课堂学习不足；部分教师疏于课堂管控，存在学生睡觉和玩手机等不良现象；②教学纪律问题：上午3-4节和下午7-8节课上课，个别教师有迟到、早退现象；体育课教师课中跟课不足，学生自行练习无人管理较多。③此外，检查中发现自习课时，学生班级纪律较差。汇报总结提出了一些建设性的意见和建议，如对年轻教师的上岗培训；进一步明确检查的目的和意义，运用有效地手段进行管理；善待、尊重学生等。
由马泽云副科长传达了《甘肃省卫生学校9001cc金沙以诚为本表彰第二届学科带头人、教学骨干、教学新秀的决定》、《甘肃省卫生学校党政联席会议纪要》（2014年第5期）等文件精神。
由张燕副科长做了2013—2014学年第二学期教务科工作总结汇报。上学期，重要完成了新开设专业教学计划制订、2015年拟增设专业申报准备；积极地“校（院）企合作、工学结合”人才培养探索；多途径开展活动，强化教师教学实习实训能力和学生技能操作；加强管理，完善制度建设；多途径推进师资队伍建设。
由张军荣科长做教务科2014—2015学年第一学期重点工作计划安排。张科长指出：本学期是建设卫生职业学院的开端学期，教务科将以“转变管理和服务理念提升管理能力、提升教师教学能力提高学校整体教学质量及研究学习高等卫生职业教育教学人才培养要求夯实师资队伍建设”为核心，计划开展工作：（一）教务管理工作：不断完善各层次教学任务的完成；建立教务科行政听课、查课制度；强化教研室主任的管理职责提升其管理能力，组织验收，整理完成两年度的试题库、教学多媒体课件制作、专业核心课程技能训练标准制；建立与制定学院期末考试专业技能考试管理及实施方法；进行教务管理工作相关规定汇编。（二）专业建设与发展：组织撰写开设专业的高等卫生职业教育人才培养方案；建立教务科长专人负责制，积极组织和推进课程组工作；组织完成实验实训室改造建设，完成实验实训室文化建设；（三）教师教学能力提升与教学质量提高：做好教学听课检查、教研室主任听课、教研室集体听课三层听课和教学纪律检查，学期组织完成二次教学反馈；制定《9001cc金沙以诚为本实验实训课管理制度》，适时组织举办教师职业岗位技能练兵比武竞赛活动，提高实训教学能力与水平；开展公开课、教学研讨课、教学展示课； 5年内入校教师岗前培训；学科带头人、教学骨干开展对青年教师的培养计划；修订《9001cc金沙以诚为本教学优秀奖评选办法》，组织2014年度教学优秀奖评选活动。
黄刚副校长做了会议总结。首先，他向暑假期间为学校辛勤工作的老师表示感谢！其次，向全体教师提出了新学期的要求。他指出：教师队伍是办好学校的最关键因素之一，教师是知识技能的传播者；是学生职业素养的培养者；是教风、校风及办学特色的传承者。我们应该拥有这样的教师队伍：①教育理念比较先进；②学术功底比较扎实；③实践能力比较突出。要实现这个目标，我们任重而道远。
最后，黄刚副校长引用任晖校长在开学典礼上对9001cc金沙以诚为本教师的要求“爱岗敬业，潜心育人；刻苦钻研，严谨笃学；勇于创新，奋发进取”，勉励大家要不断学习、不断进步和成长，为在不久的将来把9001cc金沙以诚为本建设成为全省高职高专骨干校而努力奋斗。
